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プロボノ・インターン募集開始!

子どもを支える社会の土壌づくりにともに取り組むプロボノ・インターンを募集します!

私たちは、医療や福祉の現場において、虐待や貧困などの環境の中で、痛みや心の傷を一人で抱え、「孤立」した状態で生きている子どもたちに出会ってきました。そうした出会いのなかで、子どもたちが孤立し、社会のことを信頼できなくなるもっと前に、地域に生きる私たちの想像力から生まれる安全なつながりが子どもたちの周りにあることが重要なのではないか。そう痛感するようになりました。

そこで、医療などの専門機関や行政機関のみで対応するのではなく、地域社会全体で子どもたちを支えていく、そんな社会を作るためにPIECESを立ち上げました。

2018年には東京都から認定NPO法人格を取得(全NPOの約2%のみが保有するガバナンスを認められた法人格)。主事業として、子どもの孤立が深まる前に、地域の中で子どもを見守り、子どもに寄り添う市民を増やすためのプログラム「Citizenship for Children(CforC)」を実施しています。

今回、そんなPIECESの組織の一員、プロボノ・インターンを募集します。あなたのご応募を、お待ちしております!

●募集概要はこちら●

https://www.pieces.tokyo/volunteer2023

●オンライン説明会はこちら●

https://pieces-volunteer2023.peatix.com

PIECESスタッフ募集開始!

子どもが孤立しない地域をつくる市民性醸成プログラムファシリテーター・デザイナー、組織の屋台骨を支えるバックオフィススタッフを募集します。

「子どもが子どもでいられる社会をつくりたい」、その想いからPIECESは生まれました。

明日どころか、1分先のこともわからない。
そんな環境下で生きている子どもたちが、私たちのすぐ隣にいるという現実を「仕方ない」では終わらせたくない。
子どもの孤立が深刻化するその前に、子どもたちの生きる地域に信頼できる市民を増やす。それがPIECESの行ってきた活動です。

これまでの約5年間で200名以上がPIECESのプログラムを修了し、各地で広がる市民としての活動・繋がりを通して「子どもが孤立しない地域」の形が見え始めています。

しかし、わたしたちが目指している未来へはまだ長い道のりが待っています。

”子どもたちが孤立の中を生き続け、社会のことを信頼できなくなる明日より
想像力から生まれるやさしいつながりが溢れる未来をつくりたい”

子どもを支える社会の土壌づくりに、あなたも加わってみませんか?
あなたの挑戦を、お待ちしています。

募集にかける想いはこちらのnoteををご覧ください。


今回の募集ポジションは市民性醸成プログラムのファシリテーター・デザイナー、そしてPIECESの組織を支えるバックオフィス(経理中心)担当者です。

●採用募集概要はこちら●
https://www.pieces.tokyo/recruitment2023

●オンライン説明会はこちら●
https://peatix.com/event/3442043

【6/12まで】Citizenship for Children2022参加者募集中!

CforC2022の参加者募集が開始しました。

講座では、児童精神科医、プレーワーカー、ソーシャルワーカー、まちづくりの専門家など、子どもに関わる専門職の講師から関わりの事例を学ぶことができ、リアルタイムに講師に質問をする機会もあります。その後、講座で学んだエッセンスを、ゼミや仲間との対話を通して、自分に落とし込んでいきます。

参加者は全国からオンラインで参加することができ、自分とは違う立場の仲間と共に考えを深めていきます。

プログラムの背景
プログラムの実施背景や市民性という言葉について説明しています。

コース概要
各コースの詳細やおすすめの方、各コースの関係性、応募などを紹介しています。

実施風景と参加者の声
プログラムの雰囲気や修了生の声を紹介しています。

募集概要

参加対象者
どなたでも参加可能です。
但し、応募者多数の場合、書類での選考があります。効果的なプログラム運営のため、所属先、参加動機、これまでの経験などを加味して、コミュニティの多様性の観点から総合的に判断をさせていただきます。

参加方法
全ての講座がオンラインで開催されます。本講座の運営にはコミュニケーション用に「Slack」、ワーク用に「Zoom」、データ共有用に「Google ドライブ」を使用します。詳細については選考を通過された受講生の方に事務局より連絡いたします。慣れない方には、事前に使い方のサポートも致しますので、安心してご参加ください。

受講期間
みつめるコース:2022年7月~2022年9月
うけとるコース:2022年10月~2023年1月
はたらきかけるコース:2022年10月~2023年1月
各コースの日程一覧はこちら

募集期間 
2022年5月10日(火)〜 2022年6月12日(日)

お問い合わせ先
cforc*pieces.tokyo(*を@に変更してメールを送ってください)


受講料
各コースの受講料は下記の通りです。(すべて税込表記)


お申込みの流れ

① 応募フォームからお申し込み

6月12日(日)23:59までに応募フォームよりご応募ください。

② 参加可否のお知らせ

6月20日(月)以降に、参加可否のお知らせをお送り致します。参加が決定された方にお支払いの案内を致します。

③ コース開始!

受講料のお支払いが確認でき次第、「みつめるコース」についての詳細をご案内致します。

――みつめるコース」終了後――

④ 次コースのお知らせ

「みつめるコース」終了後、改めて「うけとるコース」、「はたらきかけるコース」のご案内を致します。
*6/12までの応募時点でセットで申し込んでいる方は④以降の手続き不要です。

⑤ 次コースの参加確認

「うけとるコース」、「はたらきかけるコース」への参加をご希望の方は、進みたいコースをお伝えください。

⑥ コース開始!

受講料のお支払いが確認でき次第、「うけとるコース」、「はたらきかけるコース」についての詳細をご案内致します。

採用2022| 募集中!

子どもが孤立しない優しい間のあふれる社会をつくるために、市民性醸成プログラムのファシリテーターと、組織の屋台骨を支える事務局マネジャーを募集します。その他、プロボノ・インターンも募集中!!

認定NPO法人PIECESは、2022年6月に法人設立から6年目を迎えます。設立以来取り組んできたCitizenship for Childrenプログラム(CforC)が普及・発展フェーズに本格的に突入していく今年、事業活動を一層推進していくためのメンバーを新たに募集することになりました。

組織としてはまだまだ整っていないこともたくさんありますが、だからこそ一緒に事業を形作っていく手応えや、組織の一員としての責任感を感じられる環境でもあります。急速な変化や成長よりも、対話と内省を軸にした豊かな変容を追求するPIECESで、是非一緒に働いてみませんか?

募集にあたっての詳しい背景はこちらのnoteををご覧ください。


今回の職員募集では、有給スタッフ2職種(CforCのプログラム運営を担うファシリテーター と 組織全般の管理運営を担う事務局マネジャー)に加え、プロボノ・インターンスタッフも同時募集します。

◯採用フロー

1. エントリー ※締め切りは募集職種によって異なりますのでご注意ください。

2. 採用説明動画の視聴  ※エントリーいただいた方にこちらからお送りします

3. 書類選考 ※書類を早く提出いただいた方は、早めに面談に入ります

4. 面談(2回程度) ※プロボノ・インターン採用での面談は1回程度です

5. お試し参加(可能な範囲で、活動に参加(1~2回))

6. 最終面談

●採用募集概要はこちら●
https://www.pieces.tokyo/saiyo2022

●採用の背景・想いはこちら●
https://note.com/pieces_magazine/n/n46843561591d

#ひろがれPIECES #CforC #採用2022 #募集

【5/5こどもの日】「優しい間」に触れるリアル&オンラインイベント「HIPAHIPA」開催!

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​こどもの日(5/5)に、地域住民が自身の住む「まち」や「子ども」に接点を持つためのイベント「HIPAHIPA(ヒパヒパ)」を行います。当日は地域団体と連携し、実際に足を運べるリアルスポットを開催!また、夜にはオンラインで、自分にとっての「まちの中の心地よさ」を考えるトークイベントを実施します。

採用募集2021|エントリーは5/14まで

優しい間のあふれる地域をつくるプログラムの企画・運営スタッフ、ファンドレイジング・マーケティングスタッフを募集します!(職員、業務委託)

市民性醸成の輪を、全国の地域や企業にもっと拡げていきたい

昨年から、ニューノーマルに対応しプログラムのオンライン化、プログラム数の増加、参加可能な地域数の増加を行い、「Citizenship for Children」プログラムの拡充させてきました。

地域の団体とも連携し、新しい研修の開発なども行ってまいりました。今年は、昨年からの取り組みを洗練させ、より多くの方々にプログラムを届けていく予定です。そこで、新しいメンバーが必要になりました。

また、市民性醸成の輪を広げていくため、寄付を通じた仲間(PIECESメイト)を増やしていくことにも力を入れていく予定です。一般的に、ファンドレイズ活動は、活動していくための資金を調達するためのものですが、私たちは、ファンドレイズ活動は、資金のためだけではなく、一緒に市民性の醸成にも取り組む仲間づくりだと考えています。そのため、単なるファンドレイズではない新しい取り組みを一緒にやっていけるメンバーを募集することになりました。

こうしたことに一緒に意欲的に取り組んでいける新しいメンバーが入ってくださると本当に心強いです。

わたしたちPIECESでは、組織を大きくすることを目指しているわけではないので、スタッフの募集は不定期で、次の計画なども未定です。

もし少しでも関心のある方は、この機会にぜひ応募を検討してみてください。

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●採用募集概要はこちら●
https://www.pieces.tokyo/saiyo2021

●採用の背景・想いはこちら●
https://note.com/pieces_magazine/n/n47e98481dcb4

#ひろがれPIECES #CforC #採用2021 #募集